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Agent des Services Hospitaliers – Service Laboratoire Biologie Médicale – Jour – CDI – F/H

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Hôpital Paris Saint-Joseph

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21 août 2024

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Missions



Sous la responsabilité du cadre du secteur, les missions sont : 

  • Assurer le bionettoyage, l’entretien des enceintes ( étuves, réfrigérateurs,..) et de certains  locaux
  • Gérer les déchets conformément aux normes sanitaires
  • Assurer les courses quotidiennes entre les services techniques et le laboratoire (pharmacie, courrier...)
  • Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur
  • Collaborer avec l’équipe technique pour la réception des prélèvements
  • Assurer la réception physique et le rangement des colis de réactifs ou dispositifs de prélèvements
  • Assurer la traçabilité informatique des consommables dans le logiciel de gestion de stocks (formation assurée).
  • Assurer la préparation des expéditions de dispositifs de prélèvements vers nos établissements partenaires

Travail du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h (dont une heure de coupure déjeuner).Les horaires sont de 7h à 15h ou de 8h à 16h

Profil recherché



  • Débutant(e) accepté(e), formation assurée / Expérience serait un plus
  • Volonté d’apprendre, dont utilisation informatique premier niveau (formations assurées)
  • Ponctuel(le)
  • Réactif(ve), rigoureux (se) et organisé(e)
  • Bonne capacité d’adaptation et d’initiative
  • Bon sens relationnel
  • Connaissance des normes d’hygiène et de propreté
  • Capacité à travailler efficacement en équipe

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
  • Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
  • Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
  • Des places en crèches réservées
  • Possibilité de logement sous conditions
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