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Aide-Soignant – Imagerie Médicale – CDD F/H

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Hôpital Paris Saint-Joseph

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Aide-Soignant – Imagerie Médicale – CDD F/H

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01 avril 2025

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Missions



Description du plateau technique : 3 Scanners, 3 IRM, 3 salles de radiologie, 1 salle EOS, 3 salles d’échographie, et des Mobiles de radiographie de lit et de bloc.

Mission Générale :

  • Assister et accompagner le patient lors de son examen en service d'Imagerie Médicale
  • Travailler en collaboration et sous la responsabilité du médecin radiologue, de l’encadrement paramédical et des manipulateurs en électroradiologie Médicale
  • Respecter et appliquer les règles d'hygiène hospitalière, de bientraitance, de radioprotection et de sécurité pour le patient et pour l'agent

Spécificités de la fonction:

  • Prendre en charge le patient, le plus efficacement possible, dans le plus grand confort et avec une qualité de service rendue maximum
  • Gérer le flux des patients sur les 3 salles d'échographie du service en partenariat avec le
  • radiologue de vacation (transmission et collaboration importante avec les radiologues)
  • Assurer l’accueil et l’installation des patients en salle d’examen
  • Assurer la saisie informatique des rendez-vous en urgence
  • Contrôler l’impression des dossiers d'imagerie des patients (Compte rendu / images).
  • Gérer le retour des patients hospitalisés via le logiciel THEO
  • Assurer la gestion des appels téléphoniques du secteur d’échographie
  • Assurer le bio nettoyage, la désinfection et la réfection de la salle d'examen entre chaque patient conformément aux protocoles d’hygiène hospitalière en vigueur dans le service.
  • Assister le radiologue lors de geste invasif en échographie
  • Assurer le rangement et l’approvisionnement de la réserve du service, assurer des courses à la pharmacie
  • Assurer le rôle d’aide manipulateur au scanner et parfois en radiologie standard
  • Assurer des soins d’hygiène et de confort du patient

Horaire de travail :

  • Temps plein
  • Amplitude de travail : 8h/ jour (de 8h45 à 18h30)
  • Du lundi au vendredi

Profil recherché



Diplômes et compétences requises :

  • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • Respect des bonnes pratiques professionnelles (identito-vigilance, infectio-vigilance…)

Compétences Informatiques :
Fortement souhaitées. Grande adaptabilité aux nouvelles technologies informatiques.

Aptitudes Requises:

  • Rigueur professionnelle
  • Ponctualité, respect des horaires, assiduité
  • Esprit d’équipe, bon relationnel, disponibilité
  • Prise en charge bienveillante et bientraitante des patients
  • Discrétion, qualité d'accueil, respect de la hiérarchie
  • Sens de l'organisation, bonnes connaissances technique

Une rémunération attractive

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
  • Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
  • Des places en crèches réservées sous conditions
  • Possibilité de logement sous conditions

Une attention particulière portée à l’environnement

  • L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
  • Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution
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