Nos offres Aide Soignant(e) – Réanimation Adulte CDI (Jour/Nuit) – H/F

Aide Soignant(e) – Réanimation Adulte CDI (Jour/Nuit) – H/F

CDI

Hôpital Marie-Lannelongue

Alternance Jour/Nuit

Temps plein

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04 février 2022

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Missions



Vous travaillez sous la responsabilité de la Coordinatrice de Pôle et du Cadre du service. 

VOS MISSIONS PRINCIPALES
     Travail en binôme avec l’infirmier(e)
     Prise en charge post opératoire globale des patients de chirurgie thoracique, cardiaque et vasculaire dans le champ de compétences de l’aide-soignant
     Accueil et installation des patients en collaboration avec l’infirmier(e)
     Participation aux surveillances sous la responsabilité de l’infirmier(e)
     Réalisation des soins de confort et d’hygiène
     Assurer l’hygiène, le bio nettoyage et la désinfection de l’environnement des patients et des espaces de travail 
     Assurer l’entretien du matériel et participer à la gestion des stocks
     Assurer le rangement des commandes et stocks
     Participation à l’intégration des nouveaux personnels et étudiants 
     Participation aux projets de service et d’établissement
     Collaboration pluri professionnelle
     Collaboration étroite entre les unités de soins du pôle, le service de cathétérisme, le bloc 
     Possibilités d’évolutions au sein des différents pôles de l’établissement et du groupe
     Période de formation en tutorat assurée – suivi individualisé
     Formation interne/externe

 

Profil recherché



 Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) diplômé(e)d'état

- Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de l'organisation

- Bon sens relationnel, tact et diplomatie, souplesse et bienveillance

- Sens de l’organisation, prise d’initiative - Rigueur - Discrétion

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
  • Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
  • Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
  • Des places en crèches réservées
  • Possibilité de logement sous conditions
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