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Alternant Chargé de Collecte de dons F/H

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Hôpital Paris Saint-Joseph

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18 juin 2024

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Missions



MISSIONS :

Aide à la mise en place et au développement d’un nouveau logiciel de DONS :

  • Mise en place des données de l’ancien logiciel (Prodon) vers IRAISER
  • CRM (synchronisation des outils de collecte/ création de segments pour améliorer la connaissance et gestion des donateurs / gestion des transactions, engagements et fidélité des donateurs / suivi des rapports de campagne / analyse des rapports…)
  • Aide au développement de la base

Aide à la gestion de :

  • Saisie des dons (chèque /CB et engagement / virement) et envois des reçus fiscaux par mail et/ou courrier

Aide à la création et Suivi opérationnel de :

  • Campagnes de marketing direct d’appel à dons PRINT & WEB
  • Des fiches de soutien en ligne en lien avec la création de chaque nouvelles campagnes d’appel à dons,
  • Des enquêtes de satisfaction patients mensuelles,
  • Actualité/newsletter mensuelle (recherche et mise en forme des actualités sur le logiciel Brevo), gestion des envois et relances,
  • Suivi et gestion des bulletins de soutien mis à disposition dans les 2 hôpitaux (Bulletins / enveloppes / stickers / blocs…)

Aide au reporting mensuel :

  • Suivi et présentation des dons reçus/des performances des campagnes marketing

Aide à l’organisation et participation à la relation avec les donateurs dans le cadre notamment des opérations relationnelles (événementiel : concert / théâtre / courses…)

Veille d’appel à projet médico-social auprès des Fondations, fonds de dotation, entreprises…

Création d’une base de données de grandes entreprises dans le cadre de la recherche de mécènes.

Organisation de conférences et/ou petit-dej et/ou visites (salle hybride/recherche…) de nos médecins pour nos mécènes et grands donateurs.

Profil recherché



  • En cours de formation Master 1 ou 2 de type école de Commerce ou équivalent avec éventuellement une spécialisation en Marketing et/ou Communication
  • Capacité d’analyse, capacité à gérer un projet, rigueur, appétence pour les chiffres et la collecte de fonds, aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
  • Bonne compréhension de l’ensemble du processus de marketing direct print et digitale et de campagnes digitales de fidélisation.
  • Force de proposition dans la recherche de nouvelles approches de levée de fonds.

Contrat de professionnalisation/apprentissage d’un an

Amplitude hebdomadaire selon cursus – minimum de 3 jours par semaine en entreprise

Durée du travail : 35H 

Hors week-end et jours fériés

Date souhaitable de prise de fonction : Septembre 2024

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

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