Chargé de recrutement – Hôpital Marie-Lannelongue F/H

Missions

Rattaché(e) au Responsable du Développement Ressources Humaines, vous travaillez en lien étroit avec les différents pôles et services de l'Hôpital Marie-Lannelongue.

Vous êtes le/la garant(e) du processus complet de recrutement sur votre périmètre. Votre objectif principal est de garantir des recrutements qualitatifs sur des profils diversifiés (paramédical, fonctions supports...) dans les délais impartis et en adéquation avec les impératifs des managers.

Vos missions :

• Recueillir les besoins validés en matière de recrutement
• Sélectionner les modes de communication internes et externes de l'offre (Sites Internet, approche directe, réseaux sociaux...), rédiger et diffuser les offres via notre outils SIRH dédié au recrutement
• Assurer la prise de contact directe : présélection téléphonique et entretien
• Gérer la négociation salariale, la promesse d'embauche et établir le contrat de travail
• Etablir les avenants dans le cadre des mobilités internes ou promotionnelles
• Participer à la communication auprès des managers tout au long du processus de recrutement
• Assurer la qualité de l'accueil des nouvelles recrues et suivre leur intégration
• Participer à la sélection des candidats externes (vacataires)
• Suivre le bon déroulement des missions des intérimaires (validation des heures dans les portails)
• Suivre les candidatures externes dans une logique de viviers
• Participer aux forums métiers, jobdatings, et autres événements liés à l'emploi
• Animer la campagne et assurer le suivi des emplois saisonniers
• Créer et suivre les reporting liés aux recrutements sur votre périmètre

Vos interlocuteurs principaux :

• Les managers de votre périmètre
• Les responsables ressources humaines
• Les gestionnaires paie

En fonction de votre autonomie, de votre expertise et de votre sensibilité, vous pourrez intervenir sur différents des projets RH : amélioration de la marque employeur, de l'intégration institutionnelle, de l'outil SIRH...