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Assistante médicale de consultation polyvalente – CDI

CDI

Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

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Assistante médicale de consultation polyvalente – CDI

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17 avril 2024

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Missions



L’assistante médicale est la première interlocutrice des patients lors de leur arrivée dans les services de l’hôpital. C’est elle qui est en charge de leur admission et leur accueil et leur suivi. Elle est ainsi responsable de leur dossier et incarne l’intermédiaire entre le personnel soignant et le patient.

Missions :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients
  • Enregistrer l’identité et les droits des patients
  • Gérer la tenue du secrétariat
  • Assurer la préparation des boxes
  • Prendre en charge la prise de rendez-vous de suivi post-consultation
  • Assurer le suivi du planning des médecins
  • Numériser les éléments apportés par le patient dans DX Care en les classant (si besoin après tri fait par le médecin) ou dans PACS pour les CD de radio
  •  Gérer le courrier et les mails du service : trier et traiter en collaboration avec les médecins
  • Accompagner les médecins pour optimiser le taux d’envoi des CR par le médecin.

Profil recherché



Qualifications

Diplômes et qualifications requises :

  • Diplôme de secrétaire médicale/assistante médicale polyvalente
  • Sens de l’accueil et des relations humaines
  • Sens des responsabilités
  • Organisation et bonne gestion des priorités
  • Capacité d’adaptation et prise d’initiative
  • Esprit d’équipe et bonne capacités relationnelles

Outils :

  • Maitrise du Pack Office
  • Maitrise des logiciels bureautiques utiles en milieu hospitalier ( DxCare, Dx Planning, HM bloc)
  • Formation de Secrétaire Médicale (référentiel de métiers FEHAP)

Votre sourire sera votre atout principal. Vous aimez le travail en équipe, le contact avec la patientèle et souhaitez travailler au sein d’une équipe performante et dynamique. Vous êtes ponctuel et patient, ce poste est fait pour vous.

Formation aux outils métiers assurée

Poste à pourvoir de suite

Une rémunération attractive

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
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17 avril 2024

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