Nos offres Assistante Médicale Programmation – Allergologie – Direction des Parcours Patients – CDD – Jour (H/F)

Assistante Médicale Programmation – Allergologie – Direction des Parcours Patients – CDD – Jour (H/F)

CDD

Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

Jour

Temps plein

Missions

Vos missions :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients

Assurer la programmation de parcours d'allergologie, au décours de la consultation médicale et gérer les urgences
Assurer le suivi des patients par téléphone ou par mail
Assurer les tâches administratives en lien avec l'activité (ouverture et fermeture des dossiers )et gérer la facturation des HDJ
Gérer les plannings des médecins

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac Pro
Vous êtes de formation Secrétaire Médicale
Vous avez une expérience antérieure sur ce type de poste
Vous possédez un bon esprit d'équipe et faites preuve d'un excellent relationnel
Vous avez le sens de l'organisation et des priorités
Vous êtes de nature rigoureuse, assidue et réactive
Capacité d'initiative
Amabilité
Gestion du stress
Respect du secret professionnel
Rigueur de travail
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel) et facilité sur les apprentissages des nouveaux outils informatiques

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur),
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions