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Infirmier Diplômé d’Etat – Douleur Chronique F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

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Temps plein

Infirmier Diplômé d’Etat – Douleur Chronique F/H

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Hôpital Paris Saint-Joseph

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Temps plein

08 juillet 2024

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Missions



Nous sommes à la recherche d'un(e) IDE de Consultation Douleur (F/H) à temps plein en contrat à durée indéterminée au sein de la consultation douleur chronique (activité de consultations et HDJ).

Rattaché(e) à la cadre de santé du plateau, des consultations, vous travaillez au sein d’une équipe pluri-professionnelle.

Vos missions

  • Assurer les consultations présentiel, visio, téléphoniques dans le cadre du suivi des patients, consultations d’éducation à la TENS (stimulation électrique transcutanée) et à la stimulation du nerf vague auriculaire, aux autres techniques non médicamenteuses et pratiques psychocorporelles si compétence spécifique (relaxation, hypnose, etc.)
  • Organiser l’HDJ de pose de Qutenza (programmation des patients, accueil des patients, pose, surveillance du patient durant toute la pose, impression du CRH et des ordonnances)
  • Evaluer la douleur chronique de patients hospitalisés sur demande de leur médecin spécialiste d’organe
  • Participer activement aux staffs pluridisciplinaires
  • Accueillir et superviser les stagiaires paramédicaux et médicaux
  • Enseigner à l’IFSI, au CLUD et aux journées de formations douleur
  • Participer activement aux différents projets de recherche en cours et à venir, en relation étroite avec le Centre de Recherche Clinique
  • Participation au HDJ bilan et au atelier ETP
  • Contribuer aux activités institutionnelles : Comité de Lutte contre la Douleur, Démarche Qualité, procédures
  • Participer à certains tâches administratives : Gestion des rendez-vous, courriers et courriels, Gestion de dossier et à certaines tâches de gestion du service : Bilan d’activités, Gestion de matériel spécifique ; Gestion des produits pharmaceutiques ; Réunions de service ; Rédaction de projet pour le service

Profil recherché



Votre profil

Diplômes et qualifications requis :

  • Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier(e) et d’une formation en Douleur.
  • Vous êtes excellent(e) communicant(e) et vous avez de réelles capacités à fédérer et motiver une équipe
  • pluridisciplinaire
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) et avez le sens de l’anticipation.
  • Empathique, vous êtes intéressé (e) par l’accompagnement de patients souffrant de douleur chronique, avec les difficultés psychosociales qui en découlent.
  • Votre écoute et votre sens du service vous permettront de réussir pleinement dans vos missions.

Expérience souhaitée :

Expérience de plus de 2 ans.

Une lettre de motivation est recommandée pour ce poste.

Une rémunération attractive

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
  • Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
  • Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
  • Des places en crèches réservées
  • Possibilité de logement sous conditions
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