Nos offres Infirmier Diplômé d’Etat – Douleur Chronique F/H

Infirmier Diplômé d’Etat – Douleur Chronique F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

Missions

Nous sommes à la recherche d'un(e) IDE de Consultation Douleur (F/H) à temps plein en contrat à durée indéterminée au sein de la consultation douleur chronique (activité de consultations et HDJ).

Rattaché(e) à la cadre de santé du plateau, des consultations, vous travaillez au sein d’une équipe pluri-professionnelle.

Vos missions

Assurer les consultations présentiel, visio, téléphoniques dans le cadre du suivi des patients, consultations d’éducation à la TENS (stimulation électrique transcutanée) et à la stimulation du nerf vague auriculaire, aux autres techniques non médicamenteuses et pratiques psychocorporelles si compétence spécifique (relaxation, hypnose, etc.)
Organiser l’HDJ de pose de Qutenza (programmation des patients, accueil des patients, pose, surveillance du patient durant toute la pose, impression du CRH et des ordonnances)
Evaluer la douleur chronique de patients hospitalisés sur demande de leur médecin spécialiste d’organe
Participer activement aux staffs pluridisciplinaires
Accueillir et superviser les stagiaires paramédicaux et médicaux
Enseigner à l’IFSI, au CLUD et aux journées de formations douleur
Participer activement aux différents projets de recherche en cours et à venir, en relation étroite avec le Centre de Recherche Clinique
Participation au HDJ bilan et au atelier ETP
Contribuer aux activités institutionnelles : Comité de Lutte contre la Douleur, Démarche Qualité, procédures
Participer à certains tâches administratives : Gestion des rendez-vous, courriers et courriels, Gestion de dossier et à certaines tâches de gestion du service : Bilan d’activités, Gestion de matériel spécifique ; Gestion des produits pharmaceutiques ; Réunions de service ; Rédaction de projet pour le service

Profil recherché

Votre profil

Diplômes et qualifications requis :

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier(e) et d’une formation en Douleur.
Vous êtes excellent(e) communicant(e) et vous avez de réelles capacités à fédérer et motiver une équipe
pluridisciplinaire
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) et avez le sens de l’anticipation.
Empathique, vous êtes intéressé (e) par l’accompagnement de patients souffrant de douleur chronique, avec les difficultés psychosociales qui en découlent.
Votre écoute et votre sens du service vous permettront de réussir pleinement dans vos missions.

Expérience souhaitée :

Expérience de plus de 2 ans.

Une lettre de motivation est recommandée pour ce poste.

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions