Nos offres Infirmier Diplômé d’Etat – Pôle des Spécialités Médicales-Oncologie – Nuit – CDI – F/H

Infirmier Diplômé d’Etat – Pôle des Spécialités Médicales-Oncologie – Nuit – CDI – F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Nuit

Temps plein

Missions

Au sein d’un service de 27 lits avec un taux d’occupation autour de 95% Vous travaillez sous la responsabilité d’un cadre infirmier et prenez en charge les patients hospitalisés. 16 lits d’HC classique et 7 lits d’HDS.

Organisation des soins :
Assure la prise en charge de patients venant pour des chimiothérapies ou traitements de la douleur,
Assure les surveillances, la pose des hyper hydratations, l’accueil d’urgences, le contrôle et le traitement de la
douleur, des soins relationnels et de confort,
Assure les transmissions écrites et orales,
Accompagne les personnes en fin de vie.
Participe aux projets du service

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation d'infirmier(e) diplômé(e)d'état
Connaissances et application des protocoles des services et des procédures transversales
Vous avez le sens de l’organisation.
Vous êtes rigoureux.
Vous connaissez et maîtrisez l’ensemble des soins techniques.
Vous savez gérer une situation d’urgence.
Vous savez écouter et garder la maîtrise de soi.
Vous possédez un esprit d’équipe ainsi que des qualités relationnelles et pédagogiques.
Expérience souhaitée :
Vous avez une expérience d’au moins 3 ans en soins infirmiers

Modalités temps de travail :
- Temps de travail annualisé : 1479H - Roulement en 11h30

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une rémunération attractive
Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…
Une réelle politique d’évolution de carrière
Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions
Une attention particulière portée à l’environnement
L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution.