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Infirmier Diplômé d’Etat – Hospitalisation Neurologie – NUIT – CDI – F/H

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Hôpital Paris Saint-Joseph

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05 mai 2022

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Missions



Vous assurez la prise en charge des patients hospitalisés au sein des services de neurologie et neuro-vasculaire. Vous évaluez les changements de l’état du patient : surveillance clinique et des paramètres vitaux, surveillance spécifiques en neuro-vasculaire.

Missions :  

  • Assurer  la prise en charge des patients atteints d’AVC et des patients atteints de pathologies chroniques neurologiques/neurovasculaires hospitalisés au sein des services d’USINV et de neurologie.
  • Administrer les différents traitements spécifiques en lien avec l’équipe médicale
  • Evaluer les changements de l’état du patient : surveillance clinique et des paramètres vitaux, surveillance spécifiques en neuro-vasculaire.
  • Coordonner l’organisation des soins en binôme avec l’AS de votre secteur de soin
  • Accompagner les patients jusqu’à leur sortie en collaboration avec une équipe pluri-disciplinaire comportant les métiers de la rééducation, l’assistante sociale

Profil recherché



Diplômes et qualifications requises :

  • Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier
  • Vous êtes rigoureux (se) empathique et dynamique,
  • Vous savez prendre de la distance et du recul
  • Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles      

Outils :

  • Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de l’hôpital (Cerner, DxCare, OPERA, Pharma) 

Temps de travail annualisé : 1479H

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

 

Une rémunération attractive 

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière 

  • Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes… 

  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels 

  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées 

  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel… 

 

Une réelle politique d’évolution de carrière 

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences  

  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante 

 

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail 

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle 

  • Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas 

  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque 

  • Des places en crèches réservées 

  • Possibilité de logement sous conditions 

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