Nos offres Infirmier Diplômé d’Etat – Unité Soins Continus – Nuit F/H

Infirmier Diplômé d’Etat – Unité Soins Continus – Nuit F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Nuit

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Infirmier Diplômé d’Etat – Unité Soins Continus – Nuit F/H

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Hôpital Paris Saint-Joseph

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20 septembre 2022

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Missions



Localisation du poste

Site Hôpital Paris Saint-Joseph - 185 rue Raymond Losserand 75014 PARIS

Vos missions

Dans le domaine des soins

  •  Assurer la surveillance chirurgicale et anesthésique des patients
  • Appliquer les prescriptions médicales
  • Gérer la douleur des patients
  • Assurer la traçabilité des soins et des actes dispensés (feuille de surveillance post-interventionnelle)
  • Accompagner le patient dans son parcours et particulièrement dans la phase de réhabilitation jusqu’à sa sortie
  • Participer à l’encadrement et à la formation des stagiaires

Dans le domaine de la gestion de matériels

  • Assurer l’ouverture de la salle selon les procédures définies (cahier d’ouverture de salle)
  • Contrôler les stocks de stupéfiants
  • Assurer les opérations de contrôle d’entretien des matériels et dispositifs présents en USC

Profil recherché



Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier(e).
  • Vous possédez des connaissances techniques, pharmacologiques et théoriques des différents types d’interventions et les surveillances afférentes
  • Vous connaissez et appliquer les règles d’hygiènes et d’asepsie ainsi que les protocoles CLIN en vigueur dans l’établissement.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les situations d’urgence
  • Vous savez travailler en équipe
  •  Vous respectez l’intimité et les valeurs des patients

Expérience souhaitée

Une expérience en unité de soins intensifs, en réanimation et/ou aux urgences serait appréciée

Outils

Maîtrise du Pack Office et des logiciels utilisés au sein de l’hôpital (OPERA, DxCare, Pharma)

Une rémunération attractive

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
  • Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
  • Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
  • Des places en crèches réservées
  • Possibilité de logement sous conditions
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