Nos offres Infirmier diplômé d’état – Réanimation Adulte – Jour/Nuit – CDI – F/H

Infirmier diplômé d’état – Réanimation Adulte – Jour/Nuit – CDI – F/H

CDI

Hôpital Marie-Lannelongue

Alternance Jour/Nuit

Temps plein

Missions

Vous travaillez sous la responsabilité de la Coordinatrice de Pôle et du Cadre du service.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Participation à la prise en charge de patients nécessitant la mise en oeuvre de techniques de suppléance telles que la ventilation artificielle, l’épuration extra-rénale, ECMO....
Prise en charge post opératoire de chirurgies complexes thoraciques, cardiaques et vasculaires
Prise en charge pré et post transplantations pulmonaires et cardio pulmonaires Soins spécifiques à la réanimation et aux situations d’urgence
Pansements simples et complexes
Connaissance de la pharmacologie et des surveillances de traitements spécifiques
Organisation du travail en binôme avec l’Aide-Soignant(e) et en équipe pluri professionnelle
Collaboration étroite avec les médecins et chirurgiens
Collaboration étroite entre les unités de soins du pôle, la salle de réveil, le service de cathétérisme et le bloc

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation d'infirmier(e) diplômé(e)d'état
Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de l'organisation
Bon sens relationnel, tact et diplomatie, souplesse et bienveillance;
Prise d’initiative Rigueur Discrétion
Niveau d'études : BAC+3
Niveau d'expérience : 1-2 ans

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

Une attention particulière portée à l’environnement

L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution.