Nos offres Agent caisse consultation CDD (H/F)

Agent caisse consultation CDD (H/F)

CDD

Hôpital Marie-Lannelongue

Jour

Temps plein

Missions

Rattaché·e à la Direction des projets, du Parcours Patient et de la Facturation, l’agent de caisse consultation accompagne les patients dans leurs parcours de soin (de l’accueil à la facturation).

Missions :

Accueillir les patients
Enregistrer l’identité des patients
Enregistrer les droits des patients
Réaliser les opérations de facturation
Informer les patients sur les frais et/ou soldes à régler
Assurer l’encaissement des factures
Assurer le suivi du codage des interventions médicales
Assurer le suivi des restes-à-facturer
Vérifier les journaux de caisse et gérer le fond de caisse
Assurer le rangement et la tenue administrative de l’accueil

Profil recherché

Diplômes et compétences requises :

Esprit de service et d’accueil
Rigueur
Sens de l’organisation et des priorités
discrétion
Esprit d’équipe
Capacités relationnelles
Capacité d’adaptation et gestion du stress
Expression claire et fluide
Rapidité et efficacité dans la saisie des dossiers patients
Maîtrise des données numériques

Outils :

Maitrise du Pack Office
Maitrise des logiciels bureautiques utiles en milieu hospitalier (OPERA, DxCare, Pharma, DX BILLING)
Connaître les règles de facturation hospitalières est un plus

Compétences-métiers

Gestion des rendez-vous
Informatique
Gestion du dossier patient
Facturation

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.