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Assistante Sociale du Personnel F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

Missions

Mission principale :

Accompagner les agents dans l’accès à leurs droits sociaux, prévenir et soutenir les situations de handicap pour favoriser le maintien en emploi, contribuer et développer des actions collectives favorisant le lien social.

Activités principales :

Assurer une fonction d'accueil, d'écoute, d'information, d'orientation et d’accompagnement social individualisé des salariés :
Mobiliser les moyens de soutien et d’aides correspondant à la situation de la personne dans le domaine privé et professionnel
Effectuer le suivi social et administratif des actions entreprises et en réajustant éventuellement les interventions
Préparer et présenter les dossiers des personnels aux réunions et instances relatives à la prise en charge du problème social de l’agent
Assurer l’accès et le développement d’un service social de proximité pour tous les agents par l’organisation de permanences sur les différents sites
Entretenir un réseau professionnel
Participer à la politique de gestion humaine des salariés :
Faciliter, par un accompagnement social, l’intégration et l’adaptation au poste de travail
Prévenir les situations de désinsertion sociale ou professionnelle
Apporter l’expertise sociale utile à la prévention et au traitement des situations de personnels en difficulté dans leur travail, dans le cadre de dispositifs institutionnels
Signaler les situations porteuses de risques conflictuels de nature professionnelle ou personnelle, dans le respect des règles déontologiques de la profession d’assistant de service social, et participer à leur résolution
Participer avec la DRH, la médecine de prévention et la mission handicap à des actions visant l’amélioration des conditions de travail ou la prévention des risques professionnels

Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d’Etat d'Assistant Service Social (DEASS) ou CESF
Vous êtes rigoureux(se), assidu(e) et réactif(ve)
Vous savez vous rendre disponible
Vous possédez des qualités relationnelles avérées, de bienveillance et d’empathie
Vous faites preuves de capacité d’adaptation et de réactivité
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions

Une attention particulière portée à l’environnement

L’écosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution