Nos offres Technicien de Laboratoire – Service d’Anatomie et Cytologie Pathologiques – CDI F/H

Technicien de Laboratoire – Service d’Anatomie et Cytologie Pathologiques – CDI F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

Missions

Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph - 75014 Paris

Le service d'Anatomie et Cytologie Pathologiques est intégré dans le pôle Médico-Technique de l’Hôpital.

Vous assurez la réalisation des analyses cytologiques, histologiques, immuno-histologiques des prélèvements d’origine opératoire et biopsique à visée diagnostique, et gérez le suivi thérapeutique et recherche.

Vos missions principales :

Valider la qualité technique de son travail en respectant les délais fixés et la nomenclature des actes,
Archiver les préparations
Réceptionner, valider et contrôler la conformité des prélèvements par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et de l’accréditation, puis enregistrer les demandes d’examens
Mettre en œuvre les techniques d’analyses
Archiver les prélèvements au niveau de la tissuthèque
Effectuer la maintenance courante préventive et/ou corrective des équipements
Gérer les stocks de réactifs et de consommables
Enregistrer les données liées à l’activité
Réaliser les techniques d’automate de coloration, automate d’imprégnation de paraffine, monteuse de lamelles, automate d'immunohistochimie, matériel informatique et de laboratoire
Former les stagiaires et participer à des séminaires

Profil recherché

Diplômes et qualifications requis :

Diplôme d’État de Technicien en analyses biomédicales - DUT Biologie Appliquée - BTS Analyses Biologiques, Bachelor en ACP…
Savoir utiliser le système informatique dédié au service et le système informatique hospitalier pour saisir les données
Avoir un intérêt scientifique et technique
Etre autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d’équipe
Savoir gérer temps et urgences
Avoir des connaissances dans le domaine de l'anatomie et cytologie pathologiques
Dynamisme, sens de l’organisation et des responsabilités
Esprit d’initiative, esprit critique par rapport aux résultats, respect du secret professionnel

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur),
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions

Une attention particulière portée à l’environnement

L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution.