Nos offres Infirmier Diplômé d’Etat – hospitalisation – chirurgie orthopédique – JOUR CDI F/H

Infirmier Diplômé d’Etat – hospitalisation – chirurgie orthopédique – JOUR CDI F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

Missions

Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat spécialisé(e) en chirurgie orthopédique pour rejoindre notre équipe de soins de jour à Paris, France. En tant que membre essentiel de notre organisation de soins de santé, vous fournirez des soins exceptionnels aux patients subissant des procédures orthopédiques dans notre établissement de soins de jour ultramoderne.

Evaluer et surveiller l'état des patients avant, pendant et après les interventions orthopédiques.
Administrer les médicaments et les traitements prescrits par les médecins.
soigner les plaies et changer les pansements des patients orthopédiques (VAC)
participer à la gestion de la douleur et à l'éducation des patients
collaborer avec les chirurgiens, les anesthésistes et d'autres professionnels de la santé
Tenir à jour les dossiers médicaux informatisés avec rigueur
éduquer les patients et leurs familles sur les soins post-opératoires et le rétablissement
Veiller au respect de tous les protocoles de sécurité et des mesures de lutte contre les infections.
participer à des initiatives d'amélioration de la qualité et à des programmes de formation continue.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier ou d'une licence d'infirmier en cours de validité.
Expérience confirmée en soins infirmiers orthopédiques ou en soins de jour
Connaissance approfondie des pathologies orthopédiques, des traitements et des soins pré et postopératoires.
Excellentes compétences en matière d'évaluation des patients et de planification des soins
Compétence en matière de soins des plaies et de changement de pansements
Expérience des techniques de gestion de la douleur
Capacité à faire fonctionner l'équipement médical utilisé dans les procédures orthopédiques
Familiarité avec les systèmes de dossiers médicaux électroniques (EHR).
Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
Capacité à travailler efficacement dans un environnement en constante évolution
Approche compatissante et centrée sur le patient en matière de soins.
Formation spécialisée en soins infirmiers orthopédiques (de préférence)
Maîtrise du français et de l'anglais (de préférence)

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions

Une attention particulière portée à l’environnement

L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution.