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Responsable Qualité Gestion des Risques – Jour – CDI F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

Missions

Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph, 185 Rue Raymond Losserand - 75014 Paris

La Direction Qualité comprend l’équipe Qualité Gestion des Risques, la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et l’équipe des Relations Patients sur les 2 sites : Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14eme) – Hôpital Marie-Lannelongue (Le Plessis Robinson, 92).

Vous intégrez l’équipe Qualité Gestion des Risques pour participer au pilotage de la démarche d'amélioration continue de la qualité.

Missions principales :

Actualiser la cartographie des risques en lien avec les différents services des deux hôpitaux
- Reprendre chaque thématique de la cartographie et actualiser les risques et les moyens de maitrise
- Préparer le document de synthèse pour le comité d’audit chaque année
Suivre les fiches d’évènements indésirables et assurer le lien avec la cartographie des risques
- Coordonner le suivi des évènements indésirables et identifier les risques à compléter ou modifier dans la cartographie des risques
- Réaliser les synthèses des évènements indésirables par thématique
Contribuer à l’expérience patient
- Participer aux différentes modalités de l’expérience patient
Contribuer à la démarche IHAB (Initiative Hôpital Ami des Bébés)
- Participer au comité de pilotage de cette démarche et contribuer aux différentes évaluations
Participer aux démarche ISO 9001 (biomédical et recherche clinique) en fonction des besoins
- Participer aux visites de certification
- Réaliser si besoin les audits internes
Préparer la certification HAS
- Préparer les audits professionnels

Profil recherché

Diplômes et qualifications requis :

Vous avez une formation à la démarche qualité gestion des risques de niveau supérieur (Master)
Gestion des priorités
Vous disposez de facultés d’anticipation, d’analyse et rédactionnelles, de traitement de données (Excel avancé, ...)
Vous savez transmettre, diffuser l’information et possédez des qualités relationnelles
Vous savez synthétiser les informations en termes de communication orale et écrite
Vous êtes dynamique, réactif (ve) et organisé(e)

Expérience :

Une expérience hospitalière serait un plus.

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur),
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions

Une attention particulière portée à l’environnement

L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution.