Infirmier Perfusionniste – CDI – F/H

Localisation du poste Site Hôpital Marie-Lannelongue - 133 Avenue de la Résistance 92350 LE PLESSIS ROBINSON

L'hôpital Marie Lannelongue est un Centre d'excellence dans la chirurgie du thorax, des vaisseaux et du coeur, du nouveau-né à l'adulte.

Rattaché(e) au Département d'Anesthésie Réanimation, vous travaillez sous la responsabilité du cadre d'anesthésie et d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur. Vous intégrez une équipe de 12 IDE perfusionnistes.

Le Bloc opératoire comprend 7 salles : chirurgie cardiaque et vasculaire adulte, cardiopathies congénitales et chirurgie thoracique adulte.

Vos missions :

•  Maitriser et comprendre les éléments d'anatomie, de physiologie, de biocompatibilité indispensables à la  pratique de la circulation extracorporelle
•  Préparer la console et les dispositifs nécessaires à la réalisation et à la surveillance  de la circulation extracorporelle en fonction des impératifs de chirurgie et de sécurité
•  Assurer le déroulement technique et la surveillance clinique et paraclinique en collaboration avec les équipes chirurgicales et anesthésiques
•  Assurer la mise en place et le suivi des assistances circulatoires (ECMO) de courte et longue durée
•  Participer au traitement et entretien du matériel
•  Prendre en charge les situations d'urgence
•  Participer à l'activité d'UMAC

Parcours de formation en fonction de la complexité des prises en charge - suivi individualisé. Formations internes/externes

Perspectives de carrière : Master CEC et assistances circulatoires ; Formations de spécialisation (IADE, IBODE..)

Amplitudes horaires : 7h30 à 19h30 - 10 h à 22 h

Astreintes : Semaine 22 h à 7h30 - Week-end en 12 h ou 24 h , du samedi 7h30 au lundi 7h30 

Votre profil

• Titulaire du diplôme d'état d' Infirmier avec expérience en réanimation ou service  d'urgence
• Sens de l'organisation et de l'anticipation
• Rigueur 
• Ponctualité
• Esprit d'équipe
• Autonomie
• Maîtrise de soi et gestion du stress
• Curiosité intellectuelle

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.