Aide-soignant – Réanimation – Nuit – CDI (H/F)

Au sein du service de réanimation USC de 14 lits, vous assurez la prise en charge des patients avec une ou plusieurs défaillances d'organes qui peuvent engager le pronostic vital à court terme.  Vous prenez en charge des patients intubés/ventilés, patients en post-opératoire, patients dyalisés....

• Vous assurez l'accueil des patients et de son entourage. 
• Vous réalisez les soins relevant de votre compétence professionnelle en lien avec l'IDE
• Vous assurez les soins d'hygiène et de confort, en sachant évaluer les besoins des patients
• Vous collaborer avec l'IDE en cas d'urgence. Si besoin vous assurez le massage cardiaque externe sous le contrôle de l'équipe médicale/paramédicale
•  Vous participez aux transmissions, aux staffs éthiques, aux prises de décisions du service
• Vous travaillez en collaboration avec l'ASH au bio nettoyage, la désinfection et la réfection des chambres après chaque départ, aide à la prise des repas.
• Participer à l’évaluation du service biomédical selon les référentiels en vigueur et la démarche qualité

Diplômes et qualifications requis :

• Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant
• Vous avez le sens de l’organisation
• Vous êtes rigoureux(se)
• Vous connaissez et maîtrisez l’ensemble des soins techniques
• Vous savez gérer une situation d’urgence
•  Vous savez écouter et garder la maîtrise de soi
• Vous savez travailler en esprit équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques

 Expérience souhaitée :

Vous avez une expérience en pratique de soins ou vous avez déjà réalisé un stage dans un service de réanimation

Temps de travail : 1479H par an

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.