Technicien de Laboratoire Référent Pré Analytique et Qualité – Service de Laboratoire de Biologie Médicale – CDI (H/F)

Localisation du poste : Hôpital Marie-Lannelongue - Le Plessis-Robinson (92)

Le Laboratoire, accrédité Cofrac NF 15189, dispose d’un plateau technique de Biologie médicale au sein duquel sont rattachés les secteurs suivants : Biochimie, Hématologie, Hémostase.

Depuis le 16 octobre 2023, le Laboratoire dispose également d'un secteur d'Immunohématologie et de délivrance de Produits Sanguins Labiles (PSL).

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale? Rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail où vous pourrez faire la différence et donnerez un sens à votre projet professionnel.

L’équipe est composée de 22 Techniciens de laboratoire qui travaillent en étroite collaboration avec l’équipe paramédicale et médicale du service. Les Techniciens de laboratoire sont en relation avec les différents pôles cliniques de l'Hôpital Marie-Lannelongue dans la gestion et le suivi des prélèvements.

Le Technicien de Laboratoire Référent participe à la bonne exécution de l’activité Médico-Technique du Laboratoire, dans le respect de la norme NF iso 15189 et dans un soucis d’amélioration continue de la qualité. Il collabore avec l’encadrement Paramédicale, Médicale et Technique.

Le Technicien de Laboratoire Référent est une ressource technique sur laquelle le personnel non médical peut se référer en absence du cadre, de sa suppléance et/ou de situation d’urgence.

Le Technicien de Laboratoire Référent est formé aux postes "Enregistrement", Colisage", "Centre de prélèvement", Prélèvement Sanguin.

Vos missions :

Pilote du processus qualité du site :

• Suivre et gérer les non-conformités, les indicateurs qualité, les réclamations et suggestions
• Suivre les audits de son site et fait avancer les actions d’amélioration
• Faire un reporting régulier au RAQ et à la cellule qualité
• Animer des réunions qualité sur son site
• Participer à la préparation de la revue de direction annuelle avec la RAQ
• Administrer le module de gestion documentaire du logiciel sur son site
• Créer et gérer la diffusion des documents qualité spécifiques du site, en lien avec la secrétaire qualité 
• S'assurer de la gestion des affichages au laboratoire et dans les services de soins concernés par la biologie délocalisée
• Participer à la préparation et au suivi des indicateurs de son site 
• Participer aux réunions qualité transversales
• Etre garant du bon fonctionnement du système documentaire du site

Référent pré-analytique du site:

• Coordonner et s’assurer du bon fonctionnement du pré analytique
• Participer au processus d’enregistrement des dossiers et gestion des examens transmis
• Travailler en collaboration avec les techniciens, les biologistes et le biologiste pilote du processus pré analytique.
• Réaliser des prélèvements au centre de prélèvement en remplacement de l’IDE si besoin.

Modalités temps de travail :

• Temps de travail annualisé
• Amplitude horaire : 8 heures (ou 12h selon les besoins du Laboratoire)
• La prise de poste est principalement sur le site de Marie Lannelongue avec déplacements périodiques sur le site Paris Saint-Joseph en lien avec l’équipe qualité.

Diplômes requis :

• BTS Analyses Biologiques ou d'un diplôme équivalent permettant d'exercer en qualité de "Technicien de Laboratoire" (attestation Adeli) avec une expérience en laboratoire de Biologie médicale.

Expérience souhaitée :

• Formation et/ ou expérience qualité selon la norme ISO 15189 (v 2022) et la connaissance du logiciel qualité Kalilab serait un plus

Compétences et qualités requises

• Capacité de prélèvement nécessaire en lien avec la mission référent pré-analytique

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.