Magasinier – Pharmacie – CDD (H/F)

Localisation du poste : Hôpital Marie-Lannelongue – le Plessis-Robinson

Vos missions :

Réception et Contrôle des produits de santé :

• Contrôler quantitativement et qualitativement des produits de santé réceptionnées en lien avec le bon de livraison
• Réceptionner physique et informatique des produits de santé
• Réceptionner et identifier les dispositifs médicaux implantables (DMI) des différents services
• Contrôler, réceptionner et sérialiser les médicaments (HOSPITALIS)
• Tracer et Assurer les retours colis Laboratoire
• Archivage des bons de livraison
• Réception des livraisons et contrôle des containers stériles dans le cadre de l’externalisation de la stérilisation
• Réception informatique des dispositifs médicaux réutilisables stériles (DMRS) des unités de soins
• Entretenir le quai et les bureaux dédiés aux magasiniers
• Suivi des entretiens et maintenances des transpalettes

Distribution/ rangement des produits de santé :

• Décartonner et préparer les commandes de solutés, les valider, éditer le bon de livraison
• Prendre en charge les retours des solutés des services
• Faire la saisie informatique des retours solutés des services
• S’assurer de leur complétude avec les préparateurs secteur médicaments
• Rassembler les Rolls en gare logistique pour prise en charge
• Récupérer les chariots et Rolls vides en gare logistique
• Participer à la gestion des stocks et à l’inventaire tournant et annuel
• Procéder au transports des armoires de médicaments dans les services
• Préparer les commandes des fluides médicaux. 

Compétences et qualités requises

• Minimum d'une année d'expérience dans la réception des marchandises ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise avérée des procédures de contrôle de la qualité et de la quantité.
• Compréhension approfondie des systèmes de gestion des stocks
• Excellentes compétences interpersonnelles pour assurer la liaison avec les fournisseurs et les services internes.
• Capacité à analyser les registres et à identifier les divergences
• Aptitude à gérer les demandes urgentes et à résoudre les problèmes liés à la chaîne d'approvisionnement

Le candidat retenu doit s'engager à maintenir les normes les plus élevées d'efficacité et de précision dans tous les aspects de la gestion et du contrôle des stocks.

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.