Présentation du poste
L'infirmier de coordination et d’annonce contribue de manière déterminante aux axes prioritaires définis par la stratégie décennale de lutte contre les cancers 2021-2030. Son intervention s'inscrit dans le cadre du temps d’accompagnement soignant du dispositif d’annonce, un élément clé du parcours de soins en cancérologie.
Ce dispositif repose sur quatre axes fondamentaux :
- Écoute : offrir un accueil empathique et établir une relation de confiance pour permettre au patient d'exprimer ses émotions et inquiétudes.
- Information : fournir des explications claires sur le diagnostic, les traitements possibles, et les ressources disponibles.
- Soutien : accompagner le patient sur les plans émotionnel, psychologique et social en mobilisant les équipes de soins de support.
- Orientation : faciliter la coordination avec les oncologues, les chirurgiens, les psychologues, et d'autres professionnels tels que les diététiciens ou tabacologues, pour une prise en charge pluridisciplinaire.
Cette démarche s’aligne sur les objectifs du Plan Cancer, notamment l’amélioration de l’accompagnement des patients et la coordination des soins afin de garantir un suivi personnalisé et de qualité.
Il intervient en amont de la chirurgie ou de la mise en place d’un traitement, en coordination avec les équipes médicales.
Ses principales missions consistent à :
- Accompagner le patient et ses proches dans la compréhension de la maladie et des étapes de prise en charge à venir.
- Coordonner les échanges entre les différents professionnels impliqués (chirurgiens, oncologues, psychologues, tabacologues, diététiciens, etc.).
- Assurer un soutien personnalisé pour répondre aux besoins émotionnels, sociaux et médicaux des patients.
Les missions seront partagées avec d'autres activités infirmières du plateau Ambulatoire - Hôpital De Semaine afin de permettre une diversité dans les missions et une collaboration interdisciplinaire enrichissante.
Activités
1) Activités cliniques
Consultation infirmière en relais des consultations médicales :
- Organiser des consultations d’annonce paramédicales en lien avec le diagnostic de cancer thoracique.
- Expliquer en détail le diagnostic et les étapes préalables à la chirurgie ou aux traitements (chimiothérapie, radiothérapie).
- Répondre aux interrogations des patients et évaluer leur compréhension des informations transmises lors de l’annonce médicale.
- Identifier les besoins spécifiques du patient (psychologiques, sociaux, pratiques) et faciliter leur prise en charge.
2) Activités de prévention et d'éducation thérapeutique
- Informer les patients sur les démarches nécessaires avant une intervention ou un traitement (consultations, bilans préopératoires, préparation physique).
- Sensibiliser les patients aux effets de la maladie et à l’importance de l’hygiène de vie (sevrage tabagique, alimentation adaptée).
- Proposer des outils éducatifs pour préparer les patients et leurs proches aux prochaines étapes du parcours de soins.
3) Activités de coordination
- Être le lien entre les différents acteurs du parcours de soins : oncologues, chirurgiens, équipes de soins de support (psychologues, assistantes sociales, diététiciens, tabacologues).
- Planifier les consultations et examens nécessaires avant la chirurgie ou le traitement.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires pour présenter les besoins et la situation des patients.
4) Activités transversales
- Former les équipes soignantes et les étudiants sur le dispositif d’annonce et le rôle de l’infirmier d’annonce.
- Participer à l’évaluation et à l’amélioration des pratiques professionnelles liées au parcours de soins des patients atteints de cancer thoracique.
- Contribuer à des projets institutionnels ou à des recherches sur l’accompagnement des patients après une annonce de cancer.
Critères de candidature
Diplôme et formation
- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Formation au dispositif d'annonce
- Expérience d'au moins 4 ans en tant qu'Infirmier Diplômé d'Etat
- Une expérience en chirurgie thoracique, pneumologie, réanimation est recommandée.
Compétences spécifiques
- Connaissance de la spécialité (pneumologie, chirurgie et traitements)
- Maîtrise des outils numériques liés à la gestion des parcours patients (Dxcare, Word-Excel-PowerPoint, …)
- Capacités en communication et accompagnement relationnel dans des situations sensibles.
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Capacité à gérer son temps en fonction des contraintes et des priorités
- Curiosité intellectuelle et actualisation des connaissances régulières
Qualités relationnelles
- Écoute active, empathie, et capacité à gérer des situations émotionnelles complexes.
- Aptitude à travailler en réseau.
- Esprit d’équipe et initiative.
Avantages
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.
Nos hôpitaux
Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
- Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
- Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
- Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
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