Agent Logistique – Accueil Urgences (H/F)

Au sein du service des Urgences, sous la responsabilité du cadre de santé et sous la responsabilité fonctionnelle de l'IDE référent vous assurez le suivi des commandes et des réparations des équipements afin d'optimiser leur disponibilité et l'efficacité de leur fonctionnement. 

Vos missions : 

Gestion des flux, stocks et produits : 

•  Assurer le réapprovisionnement pour éviter les ruptures de stock en bonne connaissance des différents circuits de l’établissement.
• Assurer les réapprovisionnements d’urgence
• Organiser les espaces de stockage en lien avec les équipes d’encadrement
• Entretenir les espaces de stockage
• Alerter sur la gestion des dotations et du hors stock
• En lien avec l’encadrement, harmoniser l’identification de toutes les réserves du service

Maintenance des équipements : 

•  En lien avec les équipes, prendre en charge l’appel au 19 et assurer le suivi des réparations (portes, fenêtres lave-bassin, mobilier
• Vérifier quotidiennement des boxes en fonction des checks list (autoscope, lumière…)
• Vérifier la  fonctionnalité des tiroirs de pharmacie sécurisés (piles du tiroir)
• Changerune fois par mois les feuilles de traçabilité des locaux
• Assurer  le suivi de l'acheminement au retour des équipements en panne vers le biomédical 
• Ordinateurs : vérification du redémarrage
•  Scope :  mettre en fonctionnement
•  ECG : vérifier le matériel Cardiolex : s’assurer de la complétude du dispositif (câble pinces)
• En l’absence de la secrétaire médicale gestion et suivi des pannes des imprimantes et des consommables
• Gérer et suivre les pannes du téléphone
• Vérifier les péremptions et dotations du local plan blanc (linge, matériel…) et participer à l’organisation logistique du service en cas de crise

Profil recherché :

• De formation Bac + 2 en logistique  
• Expérience professionnelle dans le secteur de la logistique, production, approvisionnement (plateforme logistique, grande distribution, usine de production, etc.) 

Compétences recherchées :

• Gestion des priorités et sens des responsabilités
• Autonome dans l’organisation du travail
• Aisance pour l’utilisation d’outils informatiques (Logiciels professionnels, Excel, Powerpoint..).
• Réactivité et esprit d'analyse
• Rigueur,  autonomie, sens des responsabilités, dynamisme, adaptabilité et anticipation
• Respect des valeurs et de la réglementation

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.