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Aide-soignant en hospitalisation (H/F) – ORTHO – CDI – 7h/jour

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Hôpital Paris Saint-Joseph

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28 septembre 2023

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Missions



Vous prenez en charge les patients hospitalisés dans le service d’orthopédie dans votre domaine de compétences et conformément aux procédures et protocoles de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec les personnels intervenants dans la prise en charge du patient.

Vos missions : 

Dans le domaine de la prise en charge du patient

  • Assurer l’accueil des patients et de leur entourage
  • Participer à l’installation des patients
  • Participer à l’éducation des patients, dans son domaine de compétences
  • Assurer la distribution des repas et participer à la prise de repas le cas échéant
  • Assurer les soins de sa compétence professionnelle et les soins d’hygiène et de confort, en lien avec l’infirmière
  • Participer à l’éducation des patients, dans son domaine de compétences
  • Participer aux transmissions orales et écrites
  • Participer à l’intégration des nouveaux aides-soignants, vacataires et élèves aides-soignants (formation, évaluation, etc.)

 

Dans le domaine de l’entretien et de la logistique :

  • Assurer le nettoyage, la désinfection et la réfection des chambres après chaque départ, en lien avec l’agent de service hôtelier
  • Assurer l’entretien du matériel
  • Participer à la commande des repas, à la gestion des stocks (usage unique, etc.) et au rangement des commandes

 

Profil recherché



  • Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant
  • Vous avez le sens de l’organisation
  • Vous êtes rigoureux(se)
  • Vous connaissez et maîtrisez l’ensemble des soins techniques
  • Vous savez gérer une situation d’urgence
  • Vous savez écouter et garder la maîtrise de soi
  • Vous savez travailler en esprit équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques
  • Vous savez évaluer une situation d’aggravation de l’état du patient ou une situation d’urgence
  • Vous savez appliquer les protocoles des services et procédures transversales.

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
  • Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

 

Une réelle politique d’évolution de carrière

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

 

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
  • Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
  • Des places en crèches réservées
  • Possibilité de logement sous conditions
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