Nos offres Aide-soignant en hospitalisation – Pôle des Spécialités Médicales-Médecine Interne- Jour – CDI – F/H

Aide-soignant en hospitalisation – Pôle des Spécialités Médicales-Médecine Interne- Jour – CDI – F/H

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Hôpital Paris Saint-Joseph

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Aide-soignant en hospitalisation – Pôle des Spécialités Médicales-Médecine Interne- Jour – CDI – F/H

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Hôpital Paris Saint-Joseph

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08 juin 2022

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Missions



Vous participez à la prise en charge des patients (15 lits) au sein du service de médecine interne, dans votre domaine de compétences et conformément aux procédures et protocoles de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec le personnel, dans le respect des valeurs de l’établissement. 

Vos missions : 

  • Assurer la prise en charge de patients venant du service des Urgences
  • Réaliser l’ensemble des soins d’hygiène et de confort, en lien avec l’infirmier(e)
  • Participer avec l’IDE aux soins, à la prévention des escarres
  • Surveiller le poids, la taille, la  diurèse, la douleur….
  • Participer au  bio-nettoyages des chambres, postes de soins et parties communes,
  • Assurer les transmissions orales et écrites dans son domaine de compétences
  • Participer à l’intégration des nouveaux aides-soignants, vacataires et élèves aides-soignants (formation, évaluation, etc.)

Temps pleins – 1568h annualisé – 11h

Profil recherché



  • Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant.
  • Vous possédez le sens de l’accueil
  • Vous avez le sens de l’organisation
  • Vous êtes rigoureux(se)
  • Vous savez écouter et garder la maîtrise de soi
  • Vous savez travailler en esprit équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques
  • Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en pratique de soins

AVANTAGES : 

  • Comité d’entreprise,
  • Prime d’intéressement, indemnités Ségur, Référentiel de compétence, Reprise de l'ancienneté
  • Crèche, Self sur site,
  • Régime de Frais de Santé attractif,
  • Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle
  • Un parcours d’intégration et de formation sera proposé dès la prise de fonction
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