Nos offres Aide-soignant Pôle de Spécialité Médicales – HDS Onco-Rhumato -Jour- CDI – F/H

Aide-soignant Pôle de Spécialité Médicales – HDS Onco-Rhumato -Jour- CDI – F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

Missions

Vous participez à la prise en charge des patients au sein des services oncologie et rhumatologie, dans votre domaine de compétences et conformément aux procédures et protocoles de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec le personnel, dans le respect des valeurs de l’établissement.

Vos missions

Participer à l’accueil des patients, à leur installation aux urgences
Assurer les soins d’hygiène et de confort
Gérer les prises des constantes
Assurer le nettoyage, la réfection des chambres après chaque départ en lien avec l’agent hôtelier,
Assurer les transmissions orales et écrites
Participer à l’encadrement et à la formation des stagiaires et des nouveaux professionnels
Participer aux projets de service
Veiller à la bientraitance

Profil recherché

Votre profil

Vous êtes titulaire du diplôme d’Aide-Soignant.
Vous avez le sens de l’organisation
Vous êtes rigoureux(se)
Vous connaissez et maîtrisez les règles d’hygiène en milieu hospitalier
Vous savez repérer une situation d’urgence et alerter
Vous savez écouter et garder la maîtrise de soi
Vous savez travailler en esprit équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques et possédez des qualités relationnelles

Modalités temps de travail annualisé: 1568H - Poste en 7h (15 jours matin - 15 jours après-midi)

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions

Une attention particulière portée à l’environnement

L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution.