Assistant Médical – Consultations Maternité (H/F)

Le service des Consultations de la Maternité Notre-Dame de Bon Secours s’adresse à des femmes enceintes pour leur suivi, à des nourrissons/jeunes enfants suivis par les pédiatres de la néonatalogie et pour des femmes post césarienne ou post natal dans le cadre d’un suivi par suite d'un décès.

Vos missions : 

• Accueil physique et téléphonique des patientes
• Gestion des RDV dans Doctolib
• Numérisation des documents relatifs aux consultations et vérification des adresses des médecins/sages-femmes correspondants
• Gestion de la boite mail, Confirmation d’inscription à la maternité
• Gestion des appels en back office
• Gestion des questionnaires d’inscriptions après orientation du parcours de la patiente
• Renseignements concernant les cours de préparation aux accouchements et inscription
• Remise et explications aux patientes du documents sur les prestations patients

Informations complémentaires : 

• Poste à pourvoir en CDD
• Roulement de jour en 7h : 8h30-16h30 ou 9h-17h

Diplôme requis : 

• Diplôme Assistante Médical

Compétences requises : 

• Respect d’une distance thérapeutique requise avec les patientes et les proches
• Respect des valeurs et règles professionnelles, et du secret professionnel
• Respect des règles d’hygiène et d’organisation
• Capacité d’adaptation et de prise d’initiatives en concertation d’équipe
• Disponibilité et implication pour la continuité des soins
• Discernement, connaissance de ses limites d’intervention et en référer à l’encadrement, Sens de l’accueil et de l’intérêt collectif, Capacité de communication adaptée, S’engager dans une dynamique de projet

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 5 et 7 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.