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ASSISTANT MEDICAL DE PARCOURS DE SPECIALITE – CDI- F/H

CDI

Hôpital Marie-Lannelongue

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Hôpital Marie-Lannelongue

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05 juillet 2024

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Missions



Mission générale

L’assistante médicale de parcours de spécialité s’assure de la programmation d’interventions (chirurgicales, interventionnelles, endoscopiques) en fonction de la ou les spécialités pour laquelle/ lesquelles elle travaille.

Cette personne ressource pour le patient s’assure de sa bonne compréhension du parcours.

L’ensemble de ses actions ont pour objet de sécuriser la file active de patients de la/les spécialités concernée(s): lien avec adresseurs/ correspondants, de la décision de prise en charge sur site ou à distance (staff, RCP), à sa réalisation en anticipant l’ensemble des aspects favorisant une sortie précoce du patient dans une optique de réduction de DMS : Arrivée J0, HTNM, anticipation sortie SSR.

Responsable de ses actions dans la performance du parcours patient, elle s’inscrit dans une approche collaborative et interagit avec l’ensemble des parties prenantes afin de sécuriser la prise en charge.

Activités

  • Accueil physique et téléphonique
  • Prise de rendez-vous
  • Numérisation des documents du patient et intégration d’imagerie
  • Envoi de documents (patient, correspondant)
  • Tâche administratives (gestion de courriers, traitement des informations …)
  • Vérification des droits du patient
  • Réalisation de préadmission, admission, remise de documents d’informations, livret d’accueil 
  • Programmation de séjour d’hospitalisation de bilans préopératoires
  • Gestion de vacations de consultation dans leur intégralité : préparation, réalisation, programmation d’examens post consultation / séjours hospitaliers
  • Programmation complexe de gestes avec recherche systématique d’optimisation de l’occupation des plages opératoires pour les différents plateaux utilisés

Profil recherché



  • BAC/ Bac pro
  • Diplôme de secrétaire médicale
  • Amabilité
  • Sens des priorités
  • Résolution de problèmes
  • Prise d’initiatives
  • Respect du secret professionnel
  • Rigueur de travail
  • Maitrise de la suite office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Expérience antérieure préalable souhaitée de 2 ans

 

  • Bon sens relationnel, tact et diplomatie, souplesse et bienveillance
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Professionnalisme
  • Gestion du stress

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

  • Un restaurant d’entreprise 
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
  • Des places en crèches réservées

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

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