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Assistante Médicale – Centre du Sein F/H

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Assistante Médicale – Centre du Sein F/H

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07 juillet 2023

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Missions



Le Centre du sein et des pathologies gynécologiques recherche actuellement un(e) secrétaire médicale et de programmation en CDI à temps plein.

Vous rejoindrez une équipe de 5 secrétaires. 

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Accueillir, renseigner et orienter les patients, physiquement ou par téléphone

  • Prendre une partie des rdv médicaux

  • Gérer les tâches de secrétariat (création des dossiers médicaux, envois de courriers, numérisations, gestion des prélèvements...)

  • Gérer les rendus d'imagerie et la boîte mails

  • Gérer les commandes de papeterie en lien avec l'activité d'imagerie

Cette liste n'est pas exhaustive.

Logiciels utilisés : Doctolib pro, Dxcare, DxPlanning, Opéra

Profil recherché



SAVOIR-ETRE :

  • Vous aimez travailler en équipe, dans l’entraide et la bonne humeur,
  • Vous saurez être à l’aise devant les patients et les médecins,
  • Vous vous faites un point d’honneur à accueillir le patient dans les meilleures conditions possibles,
  • Vous avez une bonne présentation, et une bonne élocution,
  • Vous êtes à l’écoute, faites preuve de patience, et vous savez respecter le secret médical,
  • Vous êtes dynamique et polyvalent(e),
  • Vous êtes ponctuel(le), et souple sur les horaires

SAVOIR-FAIRE :

  • Bonne capacité à intégrer les procédures et consignes,
  • Vous savez anticiper et vous organiser,
  • Vous savez gérer le stress et prendre des initiatives,
  • Vous écrivez correctement français.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
  • Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
  • Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur),
  • Des places en crèches réservées
  • Possibilité de logement sous conditions

Une attention particulière portée à l’environnement

  • L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
  • Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution
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