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Chef de service Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales (CPIN) Médecin/Pharmacien hygiéniste

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Hôpital Paris Saint-Joseph

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10 septembre 2024

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Missions



Localisation du poste sur les 2 sites :

Hôpital Paris Saint-Joseph - 185 rue Raymond Losserand 75014 PARIS

Hôpital Marie-Lannelongue - 133 Av. de la Résistance, 92350 LE PLESSIS-ROBINSON

Rattachement et équipe :

Rattaché(e) à la direction qualité, vous êtes le chef de service d’une équipe dynamique composée :

  • Site HPSJ : 1 médecin infectiologue-hygiéniste (0.5 ETP), 1 pharmacien hygiéniste (1 ETP), 1 IDE hygiéniste (0.7 ETP), 1 chargée risque infectieux (0.5 ETP), 1 assistante administrative (0.5 ETP)
  • Site HML : 1 médecin hygiéniste (1 ETP), 1 IDE hygiéniste (1 ETP)

Missions principales sur les 2 sites :

  1. MANAGEMENT DE L’EQUIPE :
  • Fixer les objectifs en accord avec la politique de prévention du risque infectieux de l’établissement proposée par le CLIN et en évaluer les résultats
  • Organiser les priorités au sein de l’équipe : coordination, délégation
  • Communiquer et relayer auprès des services cliniques les éléments clés de la maitrise du risque infectieux
  1. SURVEILLANCE ET ALERTE :
  • Investigation et expertise en cas de risque infectieux majeur (épidémie, microorganisme émergent, etc.) et surveillance épidémiologique des infections nosocomiales
  • Surveillance des infections associées aux soins liées à l’environnement (air, eau, endoscopies…)
  • Participation aux réseaux de surveillance nationale (SPCIMI, SPARES, SPIADI, etc.)
  • Déclaration et suivi des signalements d’infections nosocomiales internes et externes
  1. FORMATION - PREVENTION :
  • Définition du plan de formation des professionnels médicaux et paramédicaux
  • Animation du réseau des correspondants médicaux et paramédicaux avec l’équipe
  • Avis sur l'aménagement des locaux / travaux / choix de matériels / dispositifs médicaux / protocoles pouvant avoir un impact sur le risque infectieux
  1. EVALUATION des pratiques professionnelles et définition des actions à mettre en place.

 

Profil recherché



Profil recherché

  • DES de médecine ou de pharmacie
  • DU d’hygiène hospitalière ou équivalent
  • Expérience dans le management d’équipe / chefferie de service
  • Compétences requises :
    • Management, leadership, conduite de projets
    • Pédagogie et communication
    • Capacité d’écoute et d’adaptation
    • Confidentialité, impartialité, éthique et déontologie
    • Rigueur méthodologique, activité de recherche appréciée

Avantages

  • Comité d’entreprise
  • Prime d’intéressement, indemnité Ségur
  • Self sur site
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking pour salariés à conditions privilégiées
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
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