Infirmier de Bloc Opératoire – Nuit – CDD (H/F)

En tant qu’Infirmier(ère) de Bloc Opératoire, vous garantissez et dispensez à la personne soignée des soins infirmiers de qualité dans le respect des règles de sécurité en bloc opératoire. Vous assurez la traçabilité de l’activité chirurgicale au bloc opératoire et en secteurs associés.

Vos missions :

• Accueillir, informer et assurer le confort et la sécurité de l’opéré en collaboration avec l’équipe dans une atmosphère sereine
• Recueillir les informations auprès du patient, de la famille et des personnels concernés
• Identifier, analyser les besoins de l’opéré et les risques
• Élaborer la prise en charge de l’opéré en fonction du diagnostic du bloc opératoire
• Participer à l’installation de l’opéré et assurer le déroulement de l’intervention dans les conditions optimales en coordonnant les différentes équipes intervenantes

L’activité se décline en trois grandes fonctions dans la salle d’opération :

• Circulante : auprès de l’opéré, vous anticipez les besoins selon le degré de dépendance, et auprès de l’équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites "stériles" et "non stériles". Vous organisez, gérez, utilisez et contrôlez tout le matériel nécessaire à l’intervention. Vous assurez la communication entre la salle d’intervention et les différents partenaires extérieurs.
• Instrumentiste : vous participez à l’acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l’opéré. Vous prévoyez et gérer l’instrumentation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques.
• Aide-opératoire : vous apportez votre collaboration à l’acte opératoire

Votre profil

• Vous êtes IDE de bloc (expérience d'au moins 6 mois dans un bloc opératoire), IBODE (mesures transitoires validées) ou Aide Opératoire expérimenté/e.
• Vous alliez aisance relationnelle, rigueur, curiosité et capacité d’adaptation pour gérer efficacement des situations complexes et urgentes.

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.