Nos offres Infirmier Diplômé d’Etat – Chirurgie Urologie – Nuit – CDI F/H

Infirmier Diplômé d’Etat – Chirurgie Urologie – Nuit – CDI F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Nuit

Temps plein

Missions

Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph - 185 Rue Ramond Losserand, 75014 Paris

Vous travaillez sous la responsabilité d’un Cadre de santé et prenez en charge les patients hospitalisés sur le service de Chirurgie Urologie de Nuit.

Vos missions principales :

Assurer les soins infirmiers, les surveillances post opératoires
Accueillir les urgences de nuit ( aval SAU, urgence chirurgicales d'urologie)
Mettre en application la politique de sécurité et qualité des soins ( verification stupéfiants, chariots d'urgence, respecter l' identito vigilance / pharmacovigilance / matériovigilance / hémovigilance)
Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métiers institutionnels (DX Care, PHARMA, THEO etc.).

Vous évoluez professionnellement en lien avec un management de proximité. Des perspectives d'évolution sont possibles sur le groupe hospitalier en lien avec la mise en oeuvre d'une politique de formation continue.

Profil recherché

Diplômes et qualifications requis :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier,
- Vous avez une expérience significative en soins infirmiers,
- Connaissances et application des protocoles des services et des procédures transversales - Rigueur, sens de l’écoute, réactivité, esprit d’équipe, esprit d’analyse et d’initiative, respect de la confidentialité,
- Être un relais efficace auprès des autres professionnels

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur),
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions