Nos offres Infirmier Diplômé d’Etat – Consultation Pneumologie Allergologie/HDJ Médecine – CDD F/H

Infirmier Diplômé d’Etat – Consultation Pneumologie Allergologie/HDJ Médecine – CDD F/H

CDD

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

Missions

Localisation du poste

Site Hôpital Paris Saint-Joseph - 185 rue Raymond Losserand 75014 PARIS

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction du Parcours Patient, vous participez à l’activité des consultations externes et des hôpitaux de jour (chirurgie et médecine) au sein d’une équipe composée du Cadre plateau des consultations et du Responsable du Parcours patient externe.

Réaliser les soins infirmiers caractéristiques à chacune des spécialités (Pneumologie, Dermatologie, Rhumatologie, Allergologie et Douleur)
Participer activement aux séances d’éducation thérapeutique spécifiques à l’asthme
Accueillir et encadrer les étudiants, stagiaires placés sous sa responsabilité
Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance)

Profil recherché

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

Votre profil

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier(e).
Vous savez adapter votre communication situations et aux personnes rencontrées.
Vous êtes organisé(e), méthodique et savez travailler de manière autonome.
Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques
Vous savez faire preuve d’autonomie et d’initiative

Expérience souhaitée

Expérience de plus de 1 an.

Connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de l’hôpital Pack Office, DXCARE, DXPLANNING

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions