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Infirmier Diplômé d’Etat – Consultation Urologie F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

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Temps plein

Infirmier Diplômé d’Etat – Consultation Urologie F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

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Temps plein

26 janvier 2022

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Missions



Localisation du poste

Site Hôpital Paris Saint-Joseph - 185 rue Raymond Losserand 75014 PARIS

Vos missions :

 

  •  Réaliser les soins infirmiers courants spécifique et technique en urologie en total autonomie
  •  Assister les chirurgiens (petite chirurgie, biopsie de prostate, bilan urodynamique, fibro- vésicale)
  •  Effectuer des éducations thérapeutiques auprès des patients
  •  Gérer les urgences en urologie et prise en charge de la continuité des soins (gestion mails, prise d’appels téléphoniques et RDV)
  •  Accueillir et encadrer les étudiants, stagiaires placés sous sa responsabilité, 
  •  Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance)

Profil recherché



Votre profil

  • Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier(e). 
  • Vous savez adapter votre communication situations et aux personnes rencontrées.
  • Vous êtes organisé(e), méthodique rigoureuse et savez faire preuve d’autonomie et d’initiative.
  • Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques  
  • Vous savez faire preuve d’autonomie et d’initiative
  • Vous partagez nos valeurs : sens de l'accueil, éthique, professionnalisme et esprit d'équipe
  • Vous placez les patients au coeur de vos engagements
  • Vous avez envie d'innover

Expérience souhaitée en urologie

 MODALITES DE TRAVAIL

TEMPS PLEIN - 7H du lundi au vendredi

Une rémunération attractive

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
  • Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
  • Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
  • Des places en crèches réservées
  • Possibilité de logement sous conditions
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26 janvier 2022

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