Infirmier Diplômé d’Etat – infirmier du suivi du Parcours patients

Localisation du poste

Site Hôpital Paris Saint-Joseph - 185 rue Raymond Losserand 75014 PARIS

L’infirmier(ère) participera activement au projet institutionnel des Hôpitaux Paris Saint-Joseph & Marie-Lannelongue sur l’amélioration de l’organisation de la sortie et des parcours RAAC

L'infirmier(ère) intervient auprès de tous les patients en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. Il/elle a pour mission de faciliter le retour à domicile des patients nécessitant des soins à domicile et d’être leur contact privilégié en pré et post opératoire pour certains parcours de chirurgie.

• Intervenir à la demande des services d'hospitalisation auprès du  patient en vue d’organiser sa sortie en mettant en place les intervenants de soins à domicile, en bonne coordination avec le service social.
• Evaluer par téléphone le retour à domicile des patients après leur sortie et le tracer dans DX Care.
• Répondre aux alertes SMS générées par le patient à J+1 de son intervention et répondre à son besoin. Le tracer dans DX Care et assurer un retour statistique vers les chirurgiens.
• Conseiller et orienter les demandes des patients vers les services compétents.
• Réaliser des  consultations IDE pré opératoire les patients de certaines spécialités chirurgicales dans le cadre des protocoles de RAAC (Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie)
• Participer au développement et à l’animation du réseau de professionnels libéraux.
• Former et accompagner les nouveaux professionnels de l’équipe de coordination de la sortie.

VOTRE PROFIL

 Diplômes et Qualifications requis

• Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d’état.
• Vous savez gérer les priorités.
• Vous êtes capable d’analyser, synthétiser, écouter et recueillir les informations.
• Vous savez évaluer les besoins des personnes et construire un projet de soins à domicile approprié.
• Vous avez le sens de l’écoute et savez gérer les conflits.
• Vous êtes polyvalent, rigoureux et avez l’esprit d’équipe.
• Une expérience d’Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat hospitalière ou libérale serait un plus.

Une rémunération attractive

• Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
• Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
• Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
• Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
• Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

• Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
• Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

• Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
• Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
• Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
• Des places en crèches réservées
• Possibilité de logement sous conditions