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Infirmier Diplômé d’Etat – Médecine interne – Jour – CDI – F/H

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Hôpital Paris Saint-Joseph

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17 juin 2022

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Missions



Au sein du service de médecine interne de 45 lits répartis sur 2 unités et organisés en secteur de 8 patients pour un binôme IDE/AS, vous travaillez sous la responsabilité d’un cadre infirmier et prenez en charge les patients hospitalisés. 

Organisation des soins :

  • Assurer la prise en charge de patients venant des urgences (personnes âgées, instables, nécessitant des surveillances, beaucoup de nursing),
  • Assurer en binôme avec l’aide-soignante les protocoles de soins et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Utiliser les moyens prévus dans le cadre de la prévention des risques professionnels
  • Assurer les transmissions précises écrites et orales

Profil recherché



Diplômes et qualifications requis :
- Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier,
- Vous avez une expérience d’au moins 3 ans en soins infirmiers,
- Connaissances et application des protocoles des services et des procédures transversales - Rigueur, sens de l’écoute, réactivité, esprit d’équipe, esprit d’analyse et d’initiative, respect de la confidentialité,
- Être un relais efficace auprès des autres professionnels.

Maîtrise des outils bureautiques et métiers en place au sein de l’hôpital (DX Care, Dx planning, THEO, PHARMA.)

Modalités temps de travail : 
- Temps de travail annualisé : 1568H

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
  • Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
  • Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
  • Des places en crèches réservées
  • Possibilité de logement sous conditions
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17 juin 2022

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