Infirmier Diplômé d’Etat – Médecine vasculaire – Nuit – CDI (H/F)

Rattaché au pôle cardio-neuro-vasculaire et métabolique, au sein du service de médecine vasculaire (17 lits d'hospitalisation complète de Médecine Vasculaire), vous travaillez sous la responsabilité d’un cadre infirmier et prenez en charge les patients hospitalisés (8/9 patients).

Vos missions : 

• Assurer l’accueil du patient et de son entourage.
• Réaliser les surveillances, planifier les soins programmés,
• Participer à l'éducation thérapeutique et organiser les sorties en équipe pluridisciplinaire
• Evaluer les changements de l’état du patient : surveillance clinique et des paramètres vitaux, surveillances spécifiques en médecine vasculaire, maîtrise des appareils de monitoring.
• Travailler en collaboration avec les aides-soignantes.
• Assurer l'encadrement des étudiants, respecter les différents protocoles, et participer aux démarches qualité
• S’assurer du bon fonctionnement du service en gérant les commandes urgentes pour la pharmacie, les dispositifs médicaux, le matériel (entretien, maintenance).
•  Assurer les contrôles qualités : chariot d'urgence, lecteur glycémie, stupéfiants, température réfrigérateur.
• S’inscrire dans les valeurs prônées par l’établissement à savoir l’accueil, l’esprit d’équipe, le professionnalisme, l’éthique.

Diplômes et qualifications requises :

• Titulaire du diplôme d’infirmier diplômé d’état
• Vous avez déjà une expérience en neurologie/neurovasculaire 
• Vous avez le sens de l’organisation
• Vous êtes rigoureux (se) et dynamique
• Vous savez prendre de la distance et du recul
• Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques      

Outils :

• Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de l’hôpital (Cerner, DxCare, OPERA, Pharma) 

Modalités de temps de travail : 1479H/an

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.