CDI
Hôpital Paris Saint-Joseph
Jour
Temps plein
Rattaché(e) au pôle Cardio-neuro-vasculaire métabolique, vous assurez la prise en charge au sein de l’unité médicale ambulatoire dans le respect des procédures de l’unité et des valeurs de l’établissement.
Vous assurez la prise en charge des patients hospitalisés
Missions :
Participer à l'accueil des patients et de son entourage
Réaliser les soins programmés ou d'urgence en tenant compte des priorités et des particularités de chaque unité,
Réaliser les pansements de pieds diabétiques selon prescription médicale
Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
Participer à l'éducation thérapeutique des patients atteints de troubles trophiques
Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs qualité (évaluation dossier soins, contrôle chariot d'urgence et tiroir, stupéfiants, hygiène...
Travailler en collaboration avec les aides-soignants(es)
Diplômes et qualifications requises :
Outils :
Temps de travail annualisé : 1568H
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une rémunération attractive
Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…
Une réelle politique d’évolution de carrière
Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions
CDI
Hôpital Paris Saint-Joseph
Jour
Temps plein
28 janvier 2022
PostulerCDI
Hôpital Paris Saint-Joseph
Jour
Temps plein
07 octobre 2024
CDD
Hôpital Paris Saint-Joseph
Jour
Temps plein
03 octobre 2024
CDI
Hôpital Marie-Lannelongue
Jour
Temps plein
27 septembre 2024