Nos offres Infirmier(e) diplômé(e) d’état – Chirurgie cardiaque et vasculaire – Nuit – CDI

Infirmier(e) diplômé(e) d’état – Chirurgie cardiaque et vasculaire – Nuit – CDI

CDI

Hôpital Marie-Lannelongue

Nuit

Temps plein

Missions

- Prise en charge pré et post opératoire globale de l’opéré en chirurgie cardiaque et en chirurgie vasculaire

- Prise en charge post procédure endovasculaire

- Connaissance des pathologies cardiaques : coronaropathies, valvulopathies, Insuffisances cardiaques terminales dont les assistances circulatoires & transplantations aortiques, Troubles du rythme

- Chirurgie cardiaque dont la transplantation

- Connaissance des pathologies vasculaires : artérielles occlusives, artérielles anévrysmales

- Chirurgie des carotides et des troncs supra-aortiques

- Traitements de revascularisations des membres inférieurs

- Connaissance de la pharmacologie et des surveillances de traitements spécifiques

- Organisation du travail en binôme avec l’Aide-Soignant(e) et en équipe

- Collaboration étroite avec les médecins et chirurgiens

- Collaboration étroite entre les unités de soins du pôle, du service de cathétérisme, de réanimation et du bloc pour la prise en charge optimale des patients

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier et avez déjà une expérience dans des services chirurgicaux -
Vous avez le sens de l’organisation et de l’écoute -
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques -
Vous savez prendre de la distance et du recul - Vous êtes réactif(ve),
Poste en 12 heures
Niveau d'étude : BAC+3

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive
Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…
Une réelle politique d’évolution de carrière
Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

Une attention particulière portée à l’environnement

L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution.