Nos offres Infirmier(e) diplômé(e) d’état – Réanimation Adulte – Jour/Nuit – CDI

Infirmier(e) diplômé(e) d’état – Réanimation Adulte – Jour/Nuit – CDI

CDI

Hôpital Marie-Lannelongue

Alternance Jour/Nuit

Temps plein

Infirmier(e) diplômé(e) d’état – Réanimation Adulte – Jour/Nuit – CDI

CDI

Hôpital Marie-Lannelongue

Alternance Jour/Nuit

Temps plein

25 janvier 2022

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Missions



Vous travaillez sous la responsabilité de la Coordinatrice de Pôle et du Cadre du service.

A ce titre, vos missions sont les suivantes : 

  • Participation à la prise en charge de patients nécessitant la mise en oeuvre de techniques de suppléance telles que la ventilation artificielle, l’épuration extra-rénale, ECMO....
  • Prise en charge post opératoire de chirurgies complexes thoraciques, cardiaques et vasculaires
  • Prise en charge pré et post transplantations pulmonaires et cardio pulmonaires Soins spécifiques à la réanimation et aux situations d’urgence
  • Pansements simples et complexes
  • Connaissance de la pharmacologie et des surveillances de traitements spécifiques
  • Organisation du travail en binôme avec l’Aide-Soignant(e) et en équipe pluri professionnelle
  • Collaboration étroite avec les médecins et chirurgiens
  • Collaboration étroite entre les unités de soins du pôle, la salle de réveil, le service de cathétérisme et le bloc

Profil recherché



  • Vous êtes titulaire d'une formation d'infirmier(e) diplômé(e)d'état
  • Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de l'organisation
  • Bon sens relationnel, tact et diplomatie, souplesse et bienveillance;
  • Prise d’initiative Rigueur Discrétion
  • Niveau d'études BAC+3
  • Niveau d'expérience 1-2 ans

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 

Une rémunération attractive

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
  • Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

 

Une réelle politique d’évolution de carrière

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

 

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
  • Un restaurant d’entreprise 
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
  • Des places en crèches réservées
  • Possibilité de logement sous conditions

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

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