Nos offres Infirmier Diplômé d’Etat – Spécialités chirurgicales – Polyvalent – nuit – CDI – F/H

Infirmier Diplômé d’Etat – Spécialités chirurgicales – Polyvalent – nuit – CDI – F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Nuit

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Infirmier Diplômé d’Etat – Spécialités chirurgicales – Polyvalent – nuit – CDI – F/H

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Nuit

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28 janvier 2022

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Missions



Rattaché au pôle des spécialités chirurgicales, vous travaillez sous la responsabilité du cadre infirmier de nuit et prenez en charge les patients hospitalisés au sein des différents services du pôle : Orthopédie, Chirurgie digestive, Proctologie, ORL, Gastro-entérologie.

Vos missions principales :

  • Assurer l’accueil du patient et de son entourage,
  • Organiser et planifier les soins programmés ou d’urgence en tenant compte des priorités,
  • Préparer les patients aux examens invasifs et aux interventions chirurgicales,
  • Respecter les protocoles des services et des procédures transversales,
  • Réaliser les pansements selon la prescription médicale ou le protocole de soins,
  • Tenir compte des particularités de chaque unité,
  • Encadrer les étudiants infirmiers

Profil recherché



Diplômes et qualifications requis :

  • Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier(e).
  • Vous maitrisez les procédures à appliquer dans les situations d’urgence ainsi que les outils de gestion de soins (dossier de soin, diagramme de soin, transmission ciblée)
  • Vous possédez le sens de l’accueil, l’esprit d’équipe et d’initiative.
  • Vous avez le sens de l’écoute, de l’organisation et de la rigueur.
  • Vous êtes réactif(ve) et méthodique.
  • Expérience souhaitée dans une fonction similaire

Temps de travail annualisé : 1479H

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
  • Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

 

Une réelle politique d’évolution de carrière

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

 

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
  • Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
  • Des places en crèches réservées
  • Possibilité de logement sous conditions
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