Nos offres Manipulateur neurophysiologie : EEG, EMG – F/H

Manipulateur neurophysiologie : EEG, EMG – F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

Missions

Au sein du Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph (75014) : le laboratoire de neurophysiologie est situé au sein du Service de Neurologie. Collaboration étroite avec les autres services de l’hôpital (services de réanimation médicale, urgences, services de médecine) et de la Cité Hospitalière.

Activité polyvalente EMG, EEG et potentiels évoqués somesthésiques, moteurs et visuels

Vos missions :

- Réaliser, sous la responsabilité médicale, les examens d’électro-encéphalogramme au laboratoire de neurophysiologie et au lit des patients dans certains services (Réanimations, Urgences…) ;

Participer également à la mise en œuvre des examens d’électromyogramme et Potentiels Evoqués Moteurs et Somesthésiques, sous la supervision du médecin.

Activité variée du fait du roulement avec les techniciennes déjà présentes.

Contact : Dr Pauline Reach (preach@ghpsj.fr).

Profil recherché

Vous avez un diplôme de Manipulateur(trice)-radio ou vous êtes Infirmier(ère)

Diplômé du DU de Techniques de neurophysiologie clinique et sensorielle ou expérience dans un laboratoire de neurophysiologie (non obligatoire, possible après prise de poste).

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions