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Manipulateur en Electroradiologie Médicale – Médecine Nucléaire – CDI F/H

CDI

Hôpital Marie-Lannelongue

Jour

Temps plein

Missions

L’Hôpital Marie-Lannelongue conduit chaque jour de nombreux examens dans la cadre des parcours de soin des patients.
Le service de Médecine Nucléaire réalise des Tep-Scan (toutes molécules) et diverses scintigraphies, en majorité myocardiques et pulmonaires.

Vos Missions :

Assurer la prise en charge du patient tout au long de son examen, en collaboration étroite avec les médecins du service,
Préparer et injecter les médicaments radiopharmaceutiques,
Assurer et vérifier les codifications, transmissions et archivages des examens,
Assurer les vérifications du bon fonctionnement des appareils,
Assurer la gestion des déchets,
Connaitre et respecter les protocoles, procédures d’hygiène, d’isolement,
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Modalités temps de travail :

Annualisation du temps de travail
Poste en 10h/jour
Pas de travail les Week-end et jours fériés

Profil recherché

Diplômes et compétences requises :

Titulaire du Diplôme d’Etat Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou DTS
Sens de l’organisation
Autonomie
Rigueur
Réactivité
Esprit d’équipe et bonne capacités relationnelles

Outils :

Xplore, DxCare, Pacs

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur),
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions

Une attention particulière portée à l’environnement

L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution.