Nos offres Préparateur en Pharmacie – Chimiothérapie et Essais Cliniques – CDI – F/H

Préparateur en Pharmacie – Chimiothérapie et Essais Cliniques – CDI – F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

Missions

Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph, 185 rue Raymond Losserand, 75014 Paris.

Vous êtes Préparateur en Pharmacie F/H du secteur Officine ou Hospitalier, débutant ou expérimenté en préparation des chimiothérapies et préparations magistrales.

Rejoignez une équipe dynamique et accueillante et alternerez entre deux missions principales :

Responsabilités des essais cliniques :

Assister les pharmaciens dans la gestion des études, de la mise en place à l'archivage, en veillant au respect des protocoles et de la réglementation.
Collecter et enregistrer les données pharmaceutiques dans le logiciel de gestion des essais.
Gérer les systèmes IWRS, contrôler les accès et s'occuper de l'attribution des traitements.
Préparer les visites de contrôle et servir de contact principal avec la pharmacie pour les ARC du promoteur.
contribuer à la gestion et à la distribution des unités de traitement
participer à la préparation des audits et des inspections

Responsabilités en matière de chimiothérapie :

Préparer les chimiothérapies stériles et autres préparations stériles sous isolateur dans une zone à atmosphère contrôlée.
Gérer les préparations magistrales non stériles.
Assurer le bon fonctionnement du matériel et de l'équipement, enregistrer les paramètres et signaler les anomalies.
superviser le nettoyage et la stérilisation des isolateurs
gérer les réceptions de médicaments, les commandes et les médicaments à statut particulier
Collecter et tenir à jour les indicateurs de préparation

Tâches supplémentaires :

Identifier et gérer les risques liés aux substances dangereuses
Contrôler les conditions de stockage et gérer les produits périmés
Aider à la clôture et à l'archivage des études cliniques

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme de Préparateur en Pharmacie, toute expérience confondue y compris profil officinal (Diplôme de l'année Hospitalière non requis)
Vous avez une bonne maitrise de la chimiothérapie.
Vous avez une expérience en lien avec les essais cliniques ou une bonne connaissance de la gestion des dossiers patients
Vous disposez de qualités relationnelles et possédez le sens de l'accueil et du service au profit du patient.
Vous maitrisez l'outil informatique. Les logiciels utilisés sont Pharma, Copilote, Chimio. Formations possibles

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, chèques Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur),
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions

Une attention particulière portée à l’environnement

L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution.