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Technicien de Laboratoire – Microbiologie – Jour- CDD F/H

CDD

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

Missions

Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph, 185 Rue Raymond Losserand - 75014 Paris.

Le service de microbiologie clinique est rattaché au Département de Biologie Médicale et intégré dans le pôle Médico-Technique et Qualité (MTQ) de l’hôpital.

Il est reparti en plusieurs secteurs (Microbiologie clinique, Microbiologie environnementale, Parasitologie-Mycologie) et une plateforme technique spécialisée dans le dosage des anti-infectieux. Le laboratoire est équipé de matériels récents très performants, à la pointe de la technologie. Il est inscrit dans une démarche qualité et est accrédité selon la Norme NF EN ISO 15189 par le Comité Français d’Accréditation section Santé Humaine (COFRAC-SH) sous le n°8-3648.

Vos missions principales:

Prendre en charge les prélèvements de Microbiologie (TRI/Réception), initier les examens directs et ensemencements, les tests immunochromatographiques et PCR dans le respect des procédures en vigueur et le secret médical,
Assurer le suivi des cultures bactériennes, identifier les pathogènes et réaliser les antibiogrammes et tests complémentaires,
Préparer et réaliser les dosages des anti-infectieux,
Participer à la transmission des informations au sein des équipes et à l’amélioration continue du laboratoire,
Accompagner la démarche qualité.

Profil recherché

Diplômes et qualifications requis :

Vous êtes titulaire d’un BTS Analyses Biologiques, BTS Bioanalyses et Contrôles, BTS Biotechnologie ou d’un DUT de biologie Appliquée, BTSA ANABIOTEC (Analyses Biologiques et Biotechnologiques),
Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e), discret(e) complété par un bon relationnel,
Vous possédez une première expérience au sein d'un laboratoire d'analyses médicales, avec une expérience souhaitée en microbiologie. Vous maîtrisez l'outil informatique,
Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d’équipe.

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur),
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions