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Agent de Stérilisation – CDI F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

Missions

Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph, 185 rue Raymond Losserand, 75014 Paris.

Vos missions principales :

Réceptionner et contrôler les dispositifs médicaux (qualité de la pré-désinfection, exhaustivité du matériel, gestion des priorités, contrôle des documents,…)
Laver les dispositifs médicaux (tri des dispositifs médicaux, reconstitution des lots de production, lavage manuel, lavage des armoires, contrôle des niveaux,…)
Recomposer les plateaux opératoires (vérification de la qualité et la quantité des instruments, contrôles de fonctionnalité, remplacement des instruments,…)
Conditionner les dispositifs médicaux (mises sous sachet, pliage, étiquetage, fermeture des produits,…)
Conduire l’autoclave (chargement et déchargement, contrôle de l’intégrité et de la conformité, préparation des expéditions, transfert des matériels, transport internes des armoires,…)
Gérer les stocks et assurer l’entretien des outils de travail
Assurer le respect des règles de stérilisation
Transmettre les informations relatives à l’activité pour contribuer à la démarche qualité

Diplômes et compétences requises :

Expérience dans un service de stérilisation et/ou bac professionnel hygiène propreté stérilisation souhaité
Capacité d’adaptation à l’utilisation d’outils techniques
Connaissances des règles d’hygiène
Rigueur
Esprit d’équipe et qualités relationnelles
Utilisation des outils informatiques

Compétences métier

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
Des places en crèches réservées sous conditions
Possibilité de logement sous conditions

Une attention particulière portée à l’environnement

L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution