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Cadre Formateur – Institut de formation Soins Infirmiers Saint-Joseph F/H

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07 mai 2024

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Missions



Vous assurez l’organisation et la coordination du processus de formation initiale dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. Vous exercez en Institut de Formation et sur le terrain en lien étroit avec les lieux de stage et les professionnels de terrain.

  • Planifier, concevoir, animer et évaluer les programmes et les dispositifs de formation en référence au référentiel et aux modèles pédagogiques en ayant recours a des méthodes pédagogiques variées et innovantes
  • Inscrire les contenus et les démarches visés par la formation dans la réalité professionnelle
  • Développer la pédagogie par le numérique
  • Accompagner les apprenants dans le processus de formation et de professionnalisation
  • Gérer la progression des apprentissages
  • Encadrer en stage
  • Encadrer les nouveaux arrivants et les stagiaires cadres de santé
  • Mettre en œuvre les suivis pédagogiques individuels et collectifs
  • Assurer une veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation
  • Participer aux groupes de travail intra-inter IFSI et intra hospitalier
  • Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des sélections à l’entrée en formation
  • Participer à la conduite des projets de formation continue des professionnels

    Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une Fondation qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, une Fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

Profil recherché



Diplômes et Qualifications requis

  • Vous êtes titulaire du diplôme d’état infirmier et du diplôme de cadre de santé ou d’un master (1 ou 2) en management de la santé ou sciences de l’éducation
  • Vous êtes responsable et autonome
  • Vous avez le sens de l’écoute, de la communication et des qualités pédagogiques
  • Vous savez vous adapter et vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques

 Expérience souhaitée

  • Une première expérience en tant que formateur ou référent est recherchée
  • Une expérience en pédagogie numérique est recherchée

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
  • Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

 

Une réelle politique d’évolution de carrière

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

 

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
  • Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
  • Des places en crèches réservées
  • Possibilité de logement sous conditions
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