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Infirmier Diplômé d’Etat – Néonatalogie – Jour – CDD F/H

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Hôpital Paris Saint-Joseph

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21 février 2024

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Missions



Localisation du poste

Site Hôpital Paris Saint-Joseph :185 Rue Raymond Losserand, 75014 Paris.

La Maternité Notre-Dame de Bon Secours est une maternité de type IIB. Vous travaillez sous la responsabilité d’un Cadre Infirmier et prenez en charge les patients hospitalisés sur l’ensemble du service de Néonatalogie.

Vos missions principales :

  • Accueil et soin du Nouveau-Né prématuré ou né à terme ayant une pathologie nécessitant une hospitalisation (Retard de croissance intra utérin, détresse respiratoire, suites d'un accouchement difficile, infections, ictères sévères, pathologies malformatives par exemple),
  • Prodiguer des soins techniques en lien avec la spécialité,
  • Promouvoir le soins de développement en vue de privilégier le confort de l'enfant (approche individualisée du soin), 
  • Informer, éduquer les parents ( animer des ateliers parents, de conseils de sortie, de soutien à l'alimentation),
  • S'inscrire dans la politique IHAB et de qualité et sécurité des soins du service ,
  • Participer à faire évoluer les pratiques professionnelles, à la gestion des commandes, aux projets institutionnels

Profil recherché



Diplômes et qualifications requis :

  • Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier, et / ou spécialité Puéricultrice,
  • Vous avez une expérience significative en soins infirmiers,
  • Connaissances et application des protocoles des services et des procédures transversales,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe ainsi que vos capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles,
  • Être un relais efficace auprès des autres professionnels,
  • Vous maîtrisez l’outil informatique.

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

  • Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
  • Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
  • Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
  • Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
  • Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

  • Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
  • Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

  • Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
  • Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
  • Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur),
  • Des places en crèches réservées
  • Possibilité de logement sous conditions
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