Nos offres Infirmier Diplômé d’Etat – PTI – jour – CDI – F/H

Infirmier Diplômé d’Etat – PTI – jour – CDI – F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Jour

Temps plein

Missions

Rattaché au pôle Cardio-neuro-vasculaire métabolique, vous assurez la prise en charge des patients en pré-per et post interventionnel selon les procédures de service établies au sein du service du Plateau Technique Interventionnelle, (cardiologie, rythmologie, vasculaire, rhumatologie et cathétérisme interventionnel ( chambres implantables)). Vous assurez la surveillance du patient tout au long de sa prise en charge

Missions :

Assurer l’installation du patient
Assister le médecin tout au long de l’examen
Coordonner ses activités de soin en concertation les autres intervenants (IADE, AS, anesthésistes…)
Connaitre et préparer les différents examens
Contrôler les informations au regard des données cliniques, biologiques et courriers médicaux
Connaitre et respecter les protocoles, procédures d’hygiène, d’isolement, les différents contrôles
Accompagner les familles dans le cadre de soins de maladies invalidantes
Participer aux démarches qualité et aux actions dans le cadre de la gestion des risques
Participer à l’encadrement et à la formation des stagiaires ainsi qu’à leur évaluation
Préparer la salle d’intervention (matériels, dispositifs et équipements)
Gérer les commandes et en assurer la traçabilité

Profil recherché

Diplômes et qualifications requises :

Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’infirmier
Vous connaissez les différentes stratégies thérapeutiques en cardiologie interventionnelle et radiologie vasculaire interventionnelle
Vous savez mettre en œuvre les différentes techniques utilisées sous imagerie médicale
Vous avez le sens de l’organisation
Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve)
Vous savez prendre de la distance et du recul
Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques

Outils :

Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de l’hôpital (Cerner, DxCare, OPERA, Pharma)

Temps de travail annualisé : 1568H

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions

Une attention particulière portée à l’environnement

L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution.