Nos offres Infirmier Diplômé d’Etat – Suites de naissances – Nuit – CDI F/H

Infirmier Diplômé d’Etat – Suites de naissances – Nuit – CDI F/H

CDI

Hôpital Paris Saint-Joseph

Nuit

Temps plein

Missions

Rattaché(e) au Pôle Maternité Urologie, Gynécologie et Plastique, vous assurez l’accueil et la prise en charge des nouveau-nés collaboration avec l’équipe paramédicale et médicale. Vous contribuez à la sécurité ainsi qu’à l’hygiène des nouveau-nés.

Vos missions principales :

Accueillir, informer et installer la patiente
Assurer l'ensemble des soins dans le respect des prescriptions médicales, des protocoles et procédures de soins en vigueur dans le service
Préparer le matériel en vue de l'analgésie péridurale
Assister le médecin anesthésiste puis la sage-femme ou le médecin lors de l'accouchement
Participer en collaboration avec la sage-femme à la surveillance de la patiente lors du post partum immédiat

Modalité temps de travail :

Temps de travail annualisé : 1479H
Amplitude horaire : 11h50

Profil recherché

Diplômes et Qualifications requis :

Vous êtes titulaire du diplôme d'état Infirmier
Vous possédez le sens de l'accueil, l'esprit d'équipe et d'initiative
Vous avez le sens de l'écoute, de l'organisation et de la rigueur
Vous êtes réactif et méthodique
Vous savez gérer votre stress
Vous avez des connaissances des pathologies de la femme enceinte

Expérience souhaitée :

Une première expérience souhaitée en salle de naissance

Une rémunération attractive

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur),
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions

Une attention particulière portée à l’environnement

L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution